2021年01月21日，安全生產(chǎn)管理中心在公司八樓會(huì)議室組織召開了安全管理系統(tǒng)年終視頻會(huì)議，公司各項(xiàng)目安全管理人員20余人參加了此次會(huì)議。會(huì)議開始，安全生產(chǎn)管理中心主管劉俊峰就公司2020年度安全管理目標(biāo)指標(biāo)完成情況做了總結(jié)報(bào)告，并通報(bào)了近兩年項(xiàng)目檢查考核中存在的問題；詳細(xì)的講解了《雙重預(yù)防體系建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》，明確了企業(yè)、項(xiàng)目在體系建設(shè)過程中需要開展的各項(xiàng)工作以及相關(guān)要求；并對(duì)2020年編制的《全員安全手冊(cè)》進(jìn)行了講解與溝通。目前，公司個(gè)別項(xiàng)目存在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)低、施工標(biāo)準(zhǔn)化程度低、沒有做到策劃先行、施工隨意性大等問題，要求各項(xiàng)目今后標(biāo)準(zhǔn)化管理要嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)執(zhí)行，涉及定型化防護(hù)用品的，項(xiàng)目要提前編制計(jì)劃單，公司集中采購(gòu)后調(diào)撥到所需項(xiàng)目。公司機(jī)械設(shè)備管理員宋萬濱就2020年設(shè)備巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題與大家進(jìn)行了溝通交流，要求各項(xiàng)目部在今后的安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的機(jī)械設(shè)備管理文件要求，積極配合公司檢查工作，重視設(shè)備安全管理，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)。會(huì)議***后，劉主管對(duì)2021年的安全管理工作提出了幾點(diǎn)要求：1、各項(xiàng)目安全管理人員要嚴(yán)格履行自身崗位職責(zé)，堅(jiān)持“安全***、預(yù)防為主”的方針，把安全這根弦始終貫穿于項(xiàng)目全過程；2、切實(shí)開展好安全日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，絕不手軟；3、組織開展好安全教育培訓(xùn)工作，經(jīng)常開展安全“三講”（講安全意識(shí)、講安全責(zé)任心、講安全行為規(guī)范），提升員工安全思想意識(shí)；4、追求高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)管理，做到安全管理規(guī)范化，安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。
2021年01月17日零晨3:37，隨著***后一罐混凝土的澆筑，中天鋼鐵資源綜合利用發(fā)電項(xiàng)目#1鍋爐基礎(chǔ)大體積混凝土澆筑順利完成。中天鋼鐵集團(tuán)(南通)有限公司綠色精品鋼項(xiàng)目是中天鋼鐵集團(tuán)的廠區(qū)搬遷工程，是江蘇省省重點(diǎn)工程項(xiàng)目，我公司承建了廠區(qū)內(nèi)的資源綜合利用發(fā)電項(xiàng)目全部土建部分，項(xiàng)目包含4*100MW超高溫亞臨界煤氣機(jī)組及配套的主廠房、冷卻塔、循環(huán)水泵房、化水車間等全場(chǎng)土建工程。項(xiàng)目部從進(jìn)場(chǎng)到春節(jié)假期前，計(jì)劃完成主廠房B～C列零米以下工程及1#、2#鍋爐零米以下工程。澆筑前，業(yè)主、監(jiān)理、總包單位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格、詳細(xì)的高標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合驗(yàn)收，并受到了他們的一致認(rèn)可。作為冬季大體積混凝土施工，澆筑前項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、工長(zhǎng)共同組織了技術(shù)交底會(huì)，對(duì)施工流程、質(zhì)量控制、機(jī)械準(zhǔn)備、運(yùn)輸路線、泵車站位、澆筑順序、澆筑方法、勞動(dòng)力組織、保溫措施等進(jìn)行明確要求，責(zé)任到人。項(xiàng)目全體人員團(tuán)結(jié)一心、聚力攻堅(jiān)，克服了施工難度大、溫度低等惡劣條件，保質(zhì)保量的完成了此次大體積混凝土澆筑。
2021年01月03日午時(shí)，安陽市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行了垃圾間23m層砼澆筑，在保證質(zhì)量的前提下按計(jì)劃完成這一重要節(jié)點(diǎn)，為后續(xù)工程節(jié)點(diǎn)的順利完成邁出了可喜的一步。垃圾間于2020年04月08日進(jìn)行土方開挖，過程中公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作，克服重重施工重點(diǎn)難點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化施工工藝，保質(zhì)保量的完成了各計(jì)劃施工節(jié)點(diǎn)，得到了甲方及監(jiān)理的肯定。該項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)為爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程，我項(xiàng)目部將以垃圾間23m層封頂為起點(diǎn)，保質(zhì)保量完成后續(xù)節(jié)點(diǎn)，為爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將不斷摸索，不斷總結(jié)，為我公司垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目施工儲(chǔ)備更多的施工經(jīng)驗(yàn)，我們將始終如一，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，建設(shè)提升企業(yè)形象。
2020年12月30日，由我公司承建的汝南生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)“雙投”目標(biāo)，正式進(jìn)入生產(chǎn)試運(yùn)行階段。該項(xiàng)目主體工程包括2×300噸/日垃圾焚燒爐及與其配套的余熱鍋爐、垃圾暫存及上料系統(tǒng)、一臺(tái)12MW汽輪發(fā)電機(jī)組及供汽冷凝系統(tǒng)、煙氣凈化及除渣除灰、滲濾液處理系統(tǒng)等。工程自2019年8月10日開工建設(shè)，2020年03月21日，1號(hào)鍋爐基礎(chǔ)交安；2020年03月24日，垃圾池出零米；2020年09月28日，垃圾池封頂，1號(hào)鍋爐水壓試驗(yàn)完成；2020年11月25日，2號(hào)鍋爐水壓試驗(yàn)完成；2020年11月26日，廠用電系統(tǒng)受電完成；2020年12月10日，垃圾池開始進(jìn)垃圾；2020年12月13日，1號(hào)鍋爐吹管完成。自工程開工建設(shè)以來，汝南生活垃圾焚燒發(fā)電廠項(xiàng)目部全體員工充分發(fā)揚(yáng)我公司“鐵軍”的優(yōu)良作風(fēng)和“團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)新超越，立強(qiáng)無息，穩(wěn)健進(jìn)取”的企業(yè)精神，克服了圖紙滯后、頻繁變更、新冠疫情影響等不利因素，在工期緊，任務(wù)重的情況下通過科學(xué)組織、合理安排，克服了重重困難，保質(zhì)保量地完成了各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，贏得了業(yè)主及相關(guān)各方的高度認(rèn)可。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。項(xiàng)目部全體人員將繼續(xù)努力，戒驕戒躁，***完成項(xiàng)目后續(xù)收尾工作，為公司交上一份滿意答卷。業(yè)主方發(fā)來感謝信
為整體提升公司質(zhì)量技術(shù)管理水平，公司于2020年12月30-31日組織召開了年度質(zhì)量技術(shù)系統(tǒng)會(huì)議，各項(xiàng)目總工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、施工員等30余人參加了本次會(huì)議。會(huì)議上，公司工程管理部部長(zhǎng)李娜首先對(duì)2020年下半年項(xiàng)目考核情況進(jìn)行總結(jié)，就回填土驗(yàn)收及取樣要求、沉降觀測(cè)曲線繪制要求、大體積混凝土標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊取樣要求、鋼筋使用跟蹤臺(tái)帳編制的注意事項(xiàng)、地基驗(yàn)槽驗(yàn)收記錄填寫注意事項(xiàng)等問題進(jìn)行了重點(diǎn)講解，并對(duì)各項(xiàng)目今后的工作提出了明確要求，要防微杜漸，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為工作負(fù)責(zé)，為崗位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。公司副總工程師孔德山結(jié)合自身多年施工管理經(jīng)驗(yàn)，就懸臂樁施工、深基坑支護(hù)工程、混凝土外加劑問題、塔吊安全、倒錐形水塔施工、煙囪工程施工、井點(diǎn)降水等重難點(diǎn)問題，結(jié)合實(shí)際工程案例進(jìn)行了深入淺出的講解。針對(duì)目前我公司長(zhǎng)治電廠、伊川垃圾電廠、仙桃電廠等項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入探討，并要求各項(xiàng)目參建人員重視方案制定，嚴(yán)肅方案執(zhí)行。會(huì)議中，安陽垃圾電廠項(xiàng)目工程師高林坡、伊川垃圾電廠項(xiàng)目工程師王海紅、汝南垃圾電廠項(xiàng)目工程師劉書欣、錦界電廠項(xiàng)目工程師潘帥、東莞電廠項(xiàng)目工程師陳志明、工程管理部技術(shù)員劉豪豪、工程管理部BIM專員鄭武帝等人結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，分享工作經(jīng)驗(yàn)，并就個(gè)人工程建設(shè)過程中遇到的問題及解決辦法與大家進(jìn)行討論。會(huì)議過程中公司領(lǐng)導(dǎo)及各參會(huì)人員積極進(jìn)行討論，交流心得，現(xiàn)場(chǎng)解答各種工程建設(shè)中所遇到的問題。
12月29日，在公司十樓會(huì)議室組織召開了物資設(shè)備管理中心系統(tǒng)會(huì)議，來自項(xiàng)目的12名物資設(shè)備管理人員參加了本次會(huì)議。會(huì)議上，物資設(shè)備管理中心主管周傳慶就近兩年各項(xiàng)目部在統(tǒng)計(jì)核算工作中遇到的問題進(jìn)行了總結(jié)及分析，要求大家據(jù)實(shí)盤點(diǎn)，主材及半成品物品進(jìn)行暫估處理，使統(tǒng)計(jì)核算工作能夠客觀真實(shí)的反映公司年度的經(jīng)營(yíng)成果。并針對(duì)“營(yíng)改增”實(shí)施過程中合理規(guī)避增值稅發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)、減輕公司稅務(wù)壓力進(jìn)行了分析及解說，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)目在取得增值稅專用發(fā)票時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家“營(yíng)改增”政策，合理規(guī)避增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)。為規(guī)范公司物資采購(gòu)行為，保障公司效益的***大化，結(jié)合公司采購(gòu)特點(diǎn)，周主管對(duì)各項(xiàng)目采購(gòu)工作提出了具體要求；并對(duì)豫能電廠項(xiàng)目、錦界電廠項(xiàng)目等6個(gè)已完工項(xiàng)目所采購(gòu)物資進(jìn)行匯總分析，強(qiáng)調(diào)了大宗物資采購(gòu)注意事項(xiàng)以及解決辦法。會(huì)上，物資設(shè)備管理中心主管李化民、靳建新根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，分享了統(tǒng)計(jì)核算心得及注意事項(xiàng)。大家就目前項(xiàng)目上在取得二、三類物資增值稅專用發(fā)票時(shí)遇到的困難及盤點(diǎn)過程中遇到的困難進(jìn)行討論，講述了各自項(xiàng)目遇到的問題，并提出了有效的解決辦法。
2020年12月28日上午10點(diǎn)，中天鋼鐵集團(tuán)(南通）有限公司資源綜合利用發(fā)電項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)彩旗飄飄、花團(tuán)錦簇。由中冶南方都市環(huán)保工程技術(shù)股份有限公司總承包、我公司承建土建工程的中天鋼鐵集團(tuán)(南通）有限公司資源綜合利用發(fā)電項(xiàng)目工程開工儀式在這里隆重舉行，我公司董事長(zhǎng)趙世福、總經(jīng)理李紅興、副總工程師孔德山出席了本次開工儀式。該項(xiàng)目位于江蘇省南通市海門區(qū)中天綠色精品鋼項(xiàng)目廠區(qū)內(nèi)，本期工程主要建設(shè)4*100MW超高溫亞臨界煤氣機(jī)組及配套的主廠房、冷卻塔、循環(huán)水泵房、化水車間等建筑工程。開工儀式的順利舉行，極大的鼓舞了員工士氣，堅(jiān)定了奮斗決心，明確了工作方向，為工程建設(shè)創(chuàng)造了良好的開端。項(xiàng)目部將本著精益求精的初心和態(tài)度，精心組織、科學(xué)管理、文明施工、安全生產(chǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好工程建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，再造精品工程!
12月17日，隨著***后一位新員工考核試卷的提交，二建發(fā)展公司新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考試順利落幕。為了檢驗(yàn)新員工入職半年來的工作和學(xué)習(xí)情況，根據(jù)參加考核人員的工作實(shí)際，涉及施工技術(shù)、安全、物資不同崗位，采取分專業(yè)出題、集中考試，現(xiàn)場(chǎng)加遠(yuǎn)程視頻的形式開展?？荚囘^程中，各監(jiān)考人嚴(yán)肅考規(guī)考紀(jì)，各參考員工守規(guī)矩、講誠(chéng)信，充分發(fā)揮自己的真實(shí)水平，使此次考試的公開、公平和公正性達(dá)到預(yù)期的效果。考核現(xiàn)場(chǎng)新入職員工通過積極準(zhǔn)備，表現(xiàn)出良好的考試風(fēng)貌奮筆疾書，沉著冷靜項(xiàng)目考試現(xiàn)場(chǎng)答題規(guī)范有序，態(tài)度認(rèn)真新員工考核工作是提升員工自身素質(zhì)的途徑之一，公司將以此次考核為契機(jī)，在今后的工作中，不斷引導(dǎo)廣大員工提升專業(yè)技能水平，樹立“愿學(xué)、好學(xué)”的良好習(xí)慣，為公司的蓬勃發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新員工是公司的新生力量，在人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備方面具有重要作用。希望大家在這個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的二建發(fā)展大家庭中茁壯成長(zhǎng)，找到人生奮斗前行的目標(biāo)，挖掘潛力價(jià)值，使自己在崗位中發(fā)光發(fā)熱，用積極向上的熱情和飽滿的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)！
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